中国十五冶金建设集团有限公司

【“四位一体”建设凝聚法治央企新动能】

中国十五冶坚持推进“法务、风险、内控、合规”管理一体化建设，构建“四位一体”风控合规管理体系，紧抓“关键少数”分类考核压实法治建设主体责任，以法务管理为主线、以风险管理为目标、以内部控制为手段、以合规管理为底线、以普法宣传为支撑，创新运用法务简报共享机制、通用风险评估标准、“1+M+N”制度集群、专项合规指南、“党建+法治”平台等多措并举，以法治建设为保障，为企业高质量发展凝聚新动能。