山西汾西矿业（集团）有限责任公司

【流程优化、数智支撑，重构制度体系】

山西汾西矿业（集团）有限责任公司始终坚持合法合规的经营理念，从2022年起，结合国企改革三年行动重点任务要求，围绕一线生产经营队伍需要和风险管控，对标梳理业务流程，复盘管理职能职责，创新构建了分级、分类、分层的制度管理基准框架，明确了31个机关部室（中心）部门职责，90个内设机构、505个岗位职责和说明书，同步修订完善与之匹配的管理制度，初步形成了系统完备、衔接紧密、运行有效的制度体系，基本实现了管理定位精准、管理权限清晰，为推动企业合法合规高效运作提供了基础保障。