曾铁山：加快培养涉外法律服务人才

2024年9月7日至8日，第四届海丝中央法务区论坛在福建厦门举行。本届论坛由海丝中央法务区建设工作领导小组、国际商事争端预防与解决组织（ICDPASO）主办，厦门市海丝中央法务区建设工作领导小组承办，国际商事争端预防与解决组织秘书处协办，法制日报社、亚洲多元争议解决研究院（AIADR）、新加坡国际仲裁中心（SIAC）支持，主题为“法治保障改革 开放促进发展——以海丝中央法务区建设服务保障高质量共建‘一带一路’”。

8日上午，作为论坛活动之一，由中国政法大学“一带一路”法律研究中心主办，法制日报社、法治网作为媒体支持的2024年“一带一路”法律服务典型案例发布会举行。

发布会设置了圆桌访谈环节，法制日报社编委、法治网总裁万学忠主持圆桌访谈。山东省青岛市司法局党委书记、局长邓焕礼，君合律师事务所管委会成员、合伙人周辉，华商律师事务所党委书记、执委会主任曾铁山，福建省律师协会副会长、重宇合众律师事务所首席合伙人涂崇禹，泰和泰律师事务所高级合伙人林啸五位嘉宾受邀参加了圆桌访谈。

以下内容是华商律师事务所党委书记、执委会主任曾铁山在2024年“一带一路”法律服务典型案例发布会圆桌访谈环节的发言节选。

“一带一路”法律服务在近几年发展非常迅速，一直以来，华商律所在涉外人才建设上下“大功夫”。华商先后制定了关于涉外法律人才建设的“春笋计划”“英美法训练营”等，目前已累计举行150场，旨在全方位、多层次提升涉外法律人才的视野和专业水平。华商律所今年涉及到“一带一路”法律服务类别的合作项目有近3000个，这个态势很好，但也遇到了一些问题和挑战。

首先是缺管理类人才。我们设立了很多分支机构，不断动员高级合伙人或者现行的行政管理团队把他们派驻到海外，在人才建设上致力于打造“专业+”的复合型人才，即培养精通外语、或擅长管理，或持有海外律师执业资格的律师。在法律服务模式上，打破传统界限，加强团队间的协作与资源共享，构建优质法律服务的生态圈。

其次是持续性。现在我们做“一带一路”法律服务，客户都是跟着我们自己的企业“走出去”的，但“走出去”的企业，需要在前期进行深入的调研工作，同时投入必要的资源，包括资金、人力和技术，确保法律服务的质量，需要能够深入参与到项目中，而不仅仅是作为中介商提供浅层次的服务，需要我们的派驻律师与当地国家的企业和机构建立长期合作关系，确保法律服务的连续性。此外，发挥全球华语律师联盟的优势，为“一带一路”法律服务打好头阵，增强法律服务的可持续性，实现“专业引领、管理支撑、全球网络”三位一体的涉外法律人才库体系。

现今，华商依托全球化布局，充分发挥内地律师、粤港澳大湾区律师的作用，秉持“北上东进、南下西扩”的发展战略，在共建“一带一路”国家中设立法律服务机构，并率先成立全球法律智库、东盟法律服务中心等法律服务平台，努力打造涉外法律服务高地，为“一带一路”建设贡献源源不断的法律服务力量。