四川邛崃法院“四个坚持”做好关爱干警工作

法治日报全媒体记者 马利民

为进一步落实从优待警、暖警工作，四川省邛崃市人民法院以“四个坚持”为导向，切实将关心关爱干警工作做实做细，激励干警以良好的精神状态和身心素质迎接挑战、履职奉献。

坚持思想引导、政治激励。不断加强对干警的思想和日常工作分析研判，定期开展法院干警全覆盖、重点岗位人员谈心谈话，重点了解干警工作、学习、生活情况，掌握干警思想动态，加强思想交流和感情沟通，听取干警意见建议，引导他们解开心结、理顺情绪、振作精神，提前化解苗头性、倾向性问题。树立正确鲜明的用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，上半年新提拔任用6名优秀青年干警担任部门中层，营造“能者上”的良好干事创业氛围。

坚持安全监管、履职保障。建立案件风险综合评估、预警机制，加强法院安保工作，充实庭审安保力量，加大信息化安保设施投入，配齐安全防范和消防设施装备，实现办公区与审判区、立案诉讼服务中心等公共区域严格分离。健全与公安机关联动机制，切实发挥法官权益保障委员会作用，依法保障法官合法权益，依法惩治对干警实施威胁恐吓、侮辱诽谤等行为2起，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。

坚持心理疏导、健康护航。与邛崃市三级甲等医院协作，设立法院心理咨询联系点，开通心理健康服务绿色通道，指定专门心理咨询师为法院干警开展心理健康讲座，进行心理辅导。严格落实年度体检制度，组织全院干警开展健康体检活动，加强对重大疾病的筛查，根据政策调整设置个性化体检项目，建立干警个人健康档案和疾病预警机制，根据体检情况及时对干警健康状况进行评估分析，并提出意见和建议，确保干警身心健康。

坚持文化引领、生活关心。打造红色廉政教育长廊、图书读书吧、健身房、篮球场等活动场所，组建法院篮球队、羽毛球队等业余组织，适时开展游园、读书分享会、观影沙龙等形式多样的文体活动。做好疏困解难工作，发挥组织优势，在青年干警恋爱婚姻、子女入学等方面积极协调，切实帮助干警解决后顾之忧，及时开展干警结婚、生育、生病住院、荣誉退休等慰问工作，提升干警幸福指数，不断增强干警的获得感、幸福感、安全感。