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□ 法治日报全媒体记者 周孝清
□ 法治日报全媒体通讯员 傅迪怡
近年来，江西省都昌县公安局立足县域经济发展实际，紧扣“防风险、保安全、护稳定、促发展”主线，以“平安护企”专项行动为载体，创新推出“全链条护航、全周期服务、全方位守护”工作模式，通过安全宣讲进招聘会、警企联系点精准帮扶、矛盾纠纷源头化解等务实举措，为县域经济高质量发展注入公安动能。
“应聘先学法，上岗先懂规！”2月18日，在都昌县2025年“春风行动”大型招聘会上，一块醒目的电子显示屏吸引了求职者的目光。
都昌县公安局联合人社部门，将反诈宣传、安全生产培训嵌入招聘流程，打造“岗前法治教育10分钟”特色环节。治安民警结合真实案例讲解安全生产法，反诈中心定制“刷单返利”“虚假招工”等涉工骗局预警视频，让求职者在签订劳动合同前先上好“平安第一课”。
这一举措覆盖全县6个乡镇招聘会场，累计开展集中宣讲13场次，发放企业安全生产指引手册2000余份，指导178家企业完善安全管理制度。
如今，在都昌县工业园区，“警企联系点”的蓝色标识牌已成为企业的“平安坐标”。
据了解，都昌县公安局推行“一企一警”结对机制，选派32名业务骨干担任“警务服务专员”，通过“日常走访+线上直联”模式收集企业需求，形成“问题清单—责任清单—销号清单”闭环管理。
针对企业反映集中的物流运输、证件办理等问题，都昌县公安局推出“惠企服务包”：交管大队开辟“绿色通道”，为运输民生物资车辆加急办理通行证；出入境管理科主动对接外贸企业，提供“预约办证”“集中面签”服务；治安大队建立特种行业许可证“容缺受理”机制，让企业“最多跑一次”。
更让企业暖心的是“法治体检”服务——都昌县公安局经侦大队梳理合同诈骗、职务侵占等常见涉企犯罪风险点，形成企业刑事风险防控指南，用公安专业力量守护企业核心竞争力。
“警企联系点”运行以来，已协调解决企业周边交通标线模糊、员工居住证集中办理等诉求36件，上门办理各类证件500余份。
“多亏了驻企调解室，不然这批订单肯定要耽误……”2月19日，都昌县辖区某服装厂负责人握着民警的手连连道谢。
原来，该厂因订单激增临时调整工时，引发部分员工不满。驻企民警通过“警企民三方议事会”迅速介入，联合劳动监察部门、工会代表现场调解，最终促成企业优化排班方案、员工理解配合，避免了矛盾升级。
这正是都昌县公安局构建“三级调解网络”的生动实践。该局在重点企业设立驻企调解室，在工业园区建立联合调解中心，在县公安局成立涉企纠纷专家库，形成“小事不出车间、大事不出园区、难事联合攻坚”的多元化解格局。
据介绍，都昌县公安局启用动态调整“护企勤务”模式，将60%的巡防力量向企业集中区倾斜，在案件高发区域增设移动警务站，积极助力企业发展跑出“加速度”。
在护航发展的道路上，都昌公安以高水平安全保障高质量发展，绘就了一幅警企同心、共谋发展的生动画卷。
编辑：杜洋