英酝酿推出新版就业权利法案

英国工党政府计划在2025年秋季推出一项新的就业权利法案。据英国《每日电讯报》报道，新版就业权利法案将赋予雇员要求“压缩工时”的法定权利。员工可申请将合同规定的工作时间集中在四天内完成，同时保留全额工资。例如，原本每周40小时的工作时间可压缩为每天10小时、每周四天。与现行弹性工作制不同，雇主必须对员工的申请作出回应，除非能证明其要求“不合理”。这一改革被一些支持者视为“对传统工时制度的突破”。当前英国法律规定，雇主虽需“考虑”弹性工作申请，但无义务批准。而新法案将雇主拒绝的门槛大幅提高，需提供具体证据（如运营成本激增、服务连续性受损等）。