清远清城公安构建网格化巡防体系

法治日报全媒体记者 邓君 通讯员 潘思婷

为进一步完善公共安全体系，推动公共安全治理模式向事前预防转型，广东省清远市公安局清城分局围绕“压事故，降警情”这一中心，积极探索社会治理新路径，结合清城区的警力情况、治安形势展开具有本地特色的网格化巡防体系建设工作，在松岗、东城、洲心、石角派出所组建成立清城轮巡队，旨在打造集“巡、处、突、管、服、指”于一身的多功能警察队伍。

据清远市公安局清城分局有关负责人介绍，清城公安网格化巡防体系24小时屯警街面，通过优化指挥调度、提升警情处置效率等措施，进一步强化对全区社会面治安管控力度，构建现代化、立体化、信息化的社会治安防控体系。

据了解，清城轮巡队采取以巡警为主、派出所为辅的警力构成模式，在原铁骑的基础上，补充了派出所警力，按行政区域划分片区，每个片区分配相应的警力，每2名队员组成1个作战单元，并按要求配备交通、通信和单警装备。

“清城轮巡队的工作理念是屯警街面、快速机动，有警处警、无警巡逻。”清城分局相关负责人表示，该局充分发挥巡逻接处警、排查管控、应急处突、交通整治、服务救助群众等职能，实行巡逻处警一体化工作，实现一警多能，一警多用。

在队伍管理方面，清城轮巡队实行管理和使用分开的管理模式，即由巡警大队负责组建、培训和日常管理，在岗时间则由辖区派出所安排勤务，接受派出所的指挥调度，确保轮巡队专注本职工作。同时，在巡警大队设立清城分局巡防办，负责沟通协调、勤务落实、警容风纪督查、成效考评。

清城轮巡队打破传统勤务模式，确保队伍高效运转，提升工作效率。一方面实行“四班三运作”及“四个三”的勤务模式，既保证工作时间和效率，又保障了队员有足够的休整时间；另一方面实行岗前训示、岗后总结，提早15分钟上岗进行岗前训示，根据指令对当班勤务进行安排和检查人员上岗等情况，结束当班勤务后对当班情况进行小结、汇总，点评存在问题。同时，实行岗前培训、岗中轮训的边战边巡模式，提升队伍业务水平、单兵作战和协作能力。

“清城轮巡队通过发挥专业性、规范性、综合性、联动性、机动性的强大优势，使街面巡防更加智能精准，巡处质量更加高效，全力实现发案少、秩序好、党委政府放心、人民群众满意的工作目标。”清城分局有关负责人表示。