敢于发声，才能履职尽责

■讲述人 海军陆战队某旅排长支委 张文涛

作为一名排长支委，从以往支委会上的“只点头”“没意见”，到如今的“大胆说”“敞开说”，我经常感慨于自己的成长经历。

去年毕业后，我来到连队担任排长，并很快当选为支委。比起其他班子成员，我资历相对较浅，对各项党务工作也不太熟悉，最初几次参加支委会研究议题，其他成员都踊跃发言，我却经常无话可说。

有一次，营教导员、党委书记吴国华来到连队列席我们的支委会，在对二排一名党员发展对象进行讨论时，大家都发表了意见。我虽然对二排这名同志也比较熟悉，但考虑到他不是我们排的战士，不好随意进行评价，轮到我发言时就说了“没意见”三个字。

会后，教导员专门找到我谈心，问我为啥经常开会时“没意见”。我只能如实坦言：一方面，自己初到连队，怕提出的意见得不到重视，觉得只要认真落实好党支部交给的任务就好。另一方面，研究一些敏感工作时，我下意识有一些顾虑，怕“言多必失”，带来不必要的麻烦。

了解我的想法后，教导员没有立即批评我，而是分享了他的成长故事，告诉我他也曾有过相同经历。随后他对我说，连队加强建设、提高战斗力，关键要靠党支部。党性原则是党员立身、立业、立言、立德的基石，作为一名支委，更要在岗位上做好表率、担当作为。

一番推心置腹的话，让我红了脸。我深刻认识到，成为支部成员，是党组织和官兵对我的信任，我必须站在党性原则的高度，担起责任、积极有为，不畏惧、不退缩、迎难而上，把智慧和力量全部贡献出来。

为让我尽快地融入工作，支部针对我的实际情况，对我开展帮带。班子成员轮流带我学习党务知识、传授开展党务工作的经验，我也主动学习相关法规制度，进一步明确自身职责定位，增强履职意识……

不久后，支部围绕濒海实战化训练组织召开议战议训会。了解议题后，我提前深入班排调研，结合新装备训练实际梳理总结发言内容。“我建议先利用模拟飞行器和抛掷器进行训练，然后结合特情处置、数据传输、敌情研判等课目，在训练中实现‘一机多练’‘一个过程更换操作员’……”会上，我第一个开了腔，结合连队配发的新型近程无人机，提出了数条提升飞行训练质效的建议，得到了支委一致认可。

思想认识的“关节”打通了，我履职尽责就更有底气。之后每次召开支委会，我都主动提问题谈看法，很多意见建议被党支部采纳。

从“没意见”的支委到“有分量”的支委，经历变化和成长的我深知：每一名支部成员都要敢于发现解决问题、积极建言献策，把促进部队建设、战斗力提高当作自己责无旁贷的使命职责。

（张潇赫、孟柏羽整理）