以创新文化建设提升农业科研院所科技创新能力

创新文化是在科技实践过程中形成的、能够激发创新活力的文化形态，它体现了群体在创新活动中所秉持的价值理念及其外化表现。建设农业强国，利器在科技。农业科技创新的蓬勃发展，不仅依赖于坚实的物质基础，更仰仗于精神动力的滋养与优良文化环境的熏陶。深入推进创新文化的培育与建设，有助于营造出充满活力的创新生态，为科技自主创新提供强有力的后备力量和持续的动力源泉。

创新文化建设对农业科技创新的重要意义

深入推进创新文化建设，是增强文化自信的必然要求。中国是世界农业的发祥地之一，我们应当深入总结中华民族农业科技发展的历史经验，充分吸收当代国内外农业科技创新的先进成果，从而增强攻克关键技术、培育优秀人才和产出重大成果的信心。农业科研院所作为科技创新的主力军，需要通过创新文化建设，进一步展现中国特色社会主义文化在推动农业现代化中的引领作用。

深入推进创新文化建设，是服务国家战略需求和满足人民新期待的必然要求。在全球化背景下，农业科研院所需要通过创新文化增强自主创新能力，减少对外部技术的依赖，体现文化的独立性和自信心，这就需要进一步激发科研人员的使命感和责任感，推动农业科技更好地服务于乡村振兴和粮食安全等。

深入推进创新文化建设，是营造风清气正文化氛围的必然要求。创新文化建设强调求真务实、勇于探索的科学精神，能够引导科研人员树立正确的价值观念，摒弃浮躁和急功近利的心态，强化科研人员的学术诚信意识，防范学术不端行为，营造公平、公正的科研环境。

创新文化建设提升农业科技创新能力的路径

创新文化建设对于推动农业科技进步、提升科研效率和促进农业可持续发展具有重要意义，而农业科研院所的创新文化建设是一个系统工程，需要从价值观体系、生态环境建设、人才队伍建设、科学的管理体系等多个方面入手。具体而言，推进农业科研院所创新文化建设的具体路径包含以下几方面。

坚定理想和信念，构建符合农业科研院所的价值观体系。通过弘扬和践行共同的价值理念、道德准则与行为规范，对科研人员的创新工作进行有效引导，促进科研人员的创新理念持续提升。一是构建以科研为本的价值理念。科研是科研院所的根本，是科研人员实现自我价值的重要途径，这就需要科研院所深化科研人员科技创新价值观念的浸润与培养，全方位提升科研人员的思想素养，实现思想政治工作与创新文化建设的深度融合与协同发展。二是构建以创新为荣的价值理念。科研人员要自觉继承和发扬奋勇争先、不甘落后的优良作风，培养勇于创新的自信心，勇于质疑、敢于先行，在农业科研战线上建功立业。三是构建以服务“三农”为己任的价值理念。这就需要科研人员始终坚持以农民为中心，将农民的期望与需求作为工作的根本导向，把农民的利益诉求作为工作的出发点和落脚点。在思想上高度认同，在实践中身体力行，为破解难题、服务“三农”贡献力量，为增进农民福祉办实事。

培育良好的创新生态环境，形成浓厚的文化氛围。创新生态环境是农业科研院所孕育良好创新文化的摇篮，也是创新文化建设的基础。一是需要农业科研院所深入践行科学家精神。营造尊重知识、崇尚创新、尊重人才、热爱科学、献身科学的浓厚氛围，为科技创新提供良好的文化土壤。二是需要农业科研院所夯实平台建设。改善办公、实验条件，加强试验基地建设，高标准推进高能级科研平台建设，增强科研人员的凝聚力和竞争力。三是需要农业科研院所着力推进创新文化载体建设。构建完善的创新文化传播体系，充分利用官方网站以及微信公众号等新媒体平台，积极推广先进科技成果，全面展现院所良好精神风貌。四是需要农业科研院所持续完善配套基础设施建设。规划建设科研成果展示馆、科技示范园区等场所，不断丰富科研人员的文化生活，增强科研人员职业自豪感，激发科研人员勇攀科技高峰的创新热情。

加强人才队伍建设，持续激发科研人员创新活力。人才是创新文化的创造者，是创新活动的主体，需要科研院所持续加强人才队伍建设。一是需要灵活开放地引才聚才。根据学科发展布局和重大科研任务需要，面向海内外按需引进能够填补单位学科领域空白的高端专家，吸引集聚优秀人才，招聘优秀博士生。二是创新务实地育才用才。建立人才梯次培育体系，发挥老专家“传帮带”作用，鼓励大专家出大成果，青年科技人才在重大科技任务中挑大梁、当主角。三是打造高效一流的学科团队。做好发展规划和人才队伍建设，规范全过程管理和团队文化氛围营造，加快构建多元保障体系，打造结构合理、精诚团结、学风优良的创新团队。

构建科学规范的管理体系，推动农业科研院所文化创新。针对本身的特点，农业科研院所需要通过实施精细化、系统化、科学化的管理措施，提高科研效率，优化资源配置，确保科研质量，并促进创新成果的持续产出。具体而言：一是建立完善的管理制度体系，引导科研人员以制度为行为准则、自觉遵守规章制度，形成全员遵章守纪的良好风气，为科技创新工作提供坚实的制度保障；二是优化激励机制，充分调动科研人员的创造力和积极性，为科研工作创造便利条件，不断提升科研人员的参与度和归属感。

（作者 陈璐 系山东省农业科学院助理研究员）

（2025年4月10日《中国文化报》）