法治号
乡村振兴，关键在人。农业经理人是2020年3月人力资源和社会保障部与农业农村部联合颁布的新职业，是指在农业经济合作组织中从事农业生产组织、设备作业、技术支持、产品加工与销售等管理服务的人员，也是高素质农民队伍中的白领和CEO。据统计，未来5年农业经理人的需求总量将达到150万。
2024年11月28日至12月9日，山西省举办了两期“农业经理人省级示范培训班”，授课内容涵盖农业政策解读、现代农业技术与管理、品牌创建与市场营销等多个方面。还组织学员深入云南、浙江农业产业园区、电商直播基地实地考察观摩，全面提升山西省农业经理人的综合素质和实战能力。
学员队伍年轻化
农业经理人作为我国农业现代化进程中涌现出的新职业群体，需要熟悉产业政策、掌握生产技术、擅长组织管理，是具有市场拼搏精神的农业复合型人才。顺应市场需求，结合山西省实际，这两期的示范培训班是2024年度全省高素质农民培训的高级班，也是省农业农村厅与团省委合作共建的青年农民、青年马克思主义者培养农村班。
山西省农业农村厅副厅长姚继广介绍说，高素质农民培训山西省已经开展了11年，每年培训5万至6万人，一共有5类计划，分别是农业经理人、农村创新创业者、新型农业经营主体和服务主体带头人、乡村治理和农村社会事业发展、种养加能手培训计划。针对当前农村人口老龄化等制约发展的突出问题，这两期培训班的学员全部为全省精心遴选出的省级以上龙头企业和省级以上示范合作社的骨干力量，45岁以下人员占到了80%，大专以上学历占到了75%。补助标准每个人一万元，也是5类计划中最高的。
学员姚奇彤今年31岁，是山西中康果蔬开发股份有限公司的销售经理，他说：“只有不断尝试新的营销手段，才能适应不断变化的市场需求。这次在云南参加了乡村特色产品营销培训后，我在推广产品时，就更加注重挖掘产品的文化内涵和故事性，注重通过生动的文字和图片展示产品的独特魅力，更加积极地利用社交媒体和电商平台进行宣传。”
“这次培训班来的大都是同龄人，大家能说到一起，也能玩到一起，我交了不少新朋友，学了很多新本领。与运城果农交流时，学到了他们水果储存、分级的经验，和太谷同行聊起产品推广，碰撞出包装设计的新思路。希望我们能联合打响我省农产品的集体招牌。”山西省海荣生猪屠宰股份有限公司经理陈婷今年36岁，她表示，将以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到乡村产品的推广中去，为乡村振兴贡献自己的一份力量。
课程设置多样化
“这次的培训花样特别多，头脑风暴、沙盘演练、翻转课堂……，还有教授讲理论，课堂教学形式新颖、互动性强，大家的学习积极性很高。还有到省外先进的农企参观学习，更是让我收获多多。”山西源达农业股份有限公司生产经理常海亮说起这次的培训赞不绝口。
这次的农业经理人培训班聘请了多名省内外涉农高校专家教授，以及具有丰富实操经验的企业高管授课。课程设置科学、内容丰富，包含“三农”政策、企业管理、信贷保险、品牌建设、产品营销等。培训形式灵活多样，包含课堂教学、现场教学、案例分享、沙盘演练等课程。培训班认真执行主管部门督导制、培训机构跟班制、每天学习小结制、学员结业考核制，全力打造精品班、示范班、旗舰班。
报到当晚，学员们在老师的带领下，通过破冰团建活动，组成学习小组，互相配合、团结协作，课堂氛围轻松愉快，学员很快熟悉、增进交流。第二天，中共山西省委党校教授刘树信从辩证唯物主义、历史唯物主义基本原理入手，为学员们解读了党的二十届三中全会精神，深入浅出、生动有趣的授课，让学员们深刻理解了相关理论知识。
实战课通过沙盘演练模拟真实的企业经营环境，学员们分组体验生产商、零售商，根据角色作出各种经营决策，并根据决策运营企业实现经营目标，从而有效提升企业实战经营和防范风险的能力。
在省外学习参观的过程中，学员们有了不一样的人生体验。在杭州抖音电商直播基地，运营专家给学员们讲解了电商直播五维经营模型、全域时代的品牌传播及营销机遇、直播发展趋势等内容，从抖音直播必备的基础能力讲到直播营销的内核，内容新颖、实例鲜活，大家听得津津有味，纷纷表示感受到了直播生态的活力和创新，更加深刻地认识到了“互联网+”的力量和作用。学员李帅说：“认识到了‘三农’直播对于乡村振兴的巨大推动作用，不仅为农产品打开了更广阔的销售渠道，还能带动农村产业发展，促进农民增收。”
2024年11月30日，学员们在浙江一里谷农业科技有限公司参观学习后，了解了该企业“直采+基地专供”、借助溯源码实现从种子育苗到生产销售的全过程追溯生产模式，不仅对现代农业的发展有了更直观的认识，也深刻体会到了科技创新在农业领域的重要作用，纷纷表示，要将学到的先进经验和理念运用到实际工作中，推动山西省现代农业加快发展。
学习效果最大化
“云南现场教学培训让我大开眼界。在褚橙庄园，我学到了品牌塑造与品质把控的成功经验；在通海县大树社区，我看到了农业与社区发展的有机结合模式；普洱祖祥高山茶园则展示了生态种植与产业融合的实践成果；对漫崖咖啡的考察，使我了解到特色农产品的多元化营销方式。我将以更加专业、全面的姿态投身农业商业领域，为推动我省特优产品走向更广阔的市场而努力拼搏。”今年29岁的史玉明是阳泉市海辉农业有限公司经理，他说这次培训使自己得到了系统性的学习与提升。
场景式教学法、沉浸式实战，实现对学员学习主体意识和学习效果的深层激活，收到了良好效果。山西农业大学乡村人才振兴学院院长郭建平表示，“我们承办这次高层次的培训，就是为了让学员在实践中学习、在学习中实践，真正做到学以致用，给我省的乡村产业发展注入新的活力与智慧，有效推动乡村产业的转型升级与持续发展。”
山西瑞恒农业股份有限公司销售经理史俊雅表示，在云南通海县佳农花卉专业合作社，学习到了农业标准化生产示范建设经验。在云南天士力帝泊洱生物茶集团有限公司，观摩了有机茶生产加工过程，学习到了企业理念创新、技术创新和营销创新。她说：“这些对我们瑞恒农业都特别有启发，回去后我就在公司和大家交流了学习心得，有些经验我们正在复制。”
山西巨鑫伟业农业科技开发有限公司副总经理籍卫芬表示：“我参加这次培训最大的感触就是企业需要不断创新。这几天，我正在对我们的有些产品进行新一轮的精准定位，使我们的产品更加符合市场需求。”
山西省农业农村厅农村社会事业促进处处长陈云鹏表示，下一步，将继续依托省内专业院校，加大培训力度，创新培训形式，进一步提高培训质量，为山西省乡村振兴奠定坚实的人才基础。
（2025年1月6日《山西日报》记者 王秀娟）
编辑：吴攀