法治号
受车主雇用驾驶车辆执行工作任务时发生交通事故致人受伤，给他人造成了一定的经济损失，而涉事车辆处于脱保状态，赔偿责任谁来担？日前，河北省景县人民法院受理了这样一起涉脱保车辆的机动车交通事故责任纠纷案件。
受孙某雇用，赵某驾驶车辆（系孙某所有）执行工作任务时，与周某驾驶的车辆发生碰撞，造成车辆损坏、周某受伤。该事故经景县交警大队认定，赵某承担全部责任，周某不承担责任。周某因此次事故支付住院医疗费、车辆维修费、拖车费等共计5万余元。因孙某未及时为涉案车辆投保交强险与商业三者险，故该车辆处于脱保状态。周某索赔未果，将赵某与孙某诉至景县人民法院。
法院经审理认为，机动车交强险是国家强制性保险，孙某作为涉案车辆的实际车主，未按照道路交通安全法的规定投保机动车交通事故责任强制保险，具有明显过错。周某因本次交通事故造成的损失，根据事故责任划分，首先依法应由孙某在交强险限额范围内承担相应赔偿责任。孙某承认是自己雇用的人员发生事故，主动承担了全部责任。最终，法院判决被告孙某于判决生效之日起十五日内赔偿原告周某47992.4元。
法官说法
交强险作为法定强制险，机动车所有人与管理人均是法定投保义务人，交强险脱保视为未投保。根据法律规定，未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院应予支持，也就是说，在机动车保险脱保期间发生交通事故的，由交通事故责任人承担赔偿责任，保险公司不承担赔偿责任。生活中，部分人因贪小便宜或忽视投保时间，而未及时购买交强险，一旦发生交通事故，就很有可能存在巨额赔偿的风险。为此，法官提醒，给爱车续交强险宜早不宜迟，这既是对自己负责，也是对他人负责；若车辆脱保，上路即违法，不但无法获得理赔，还会受到处罚。
法条链接
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院应予支持。投保义务人和侵权人不是同一人，当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担相应责任的，人民法院应予支持。
（2024年9月4日《河北法治报》记者 李文秀 通讯员 孙月）
编辑：吴攀