法治日报全媒体记者 王家梁 通讯员 金颖鑫
近日,贵州省安顺市西秀区开发区幺铺镇成功化解一起涉及20名群众的劳务合同纠纷。在镇劳动保障所与幺铺人民法庭的协同努力下,累计追回拖欠工资64692.5元,为劳动者合法权益筑牢法治屏障。
2025年初,幺铺镇劳动保障所接到某超市20名员工的集体求助。收银员、搬运工等劳动者手持逾期未兑现的工资欠条,涉及金额逾6万元。劳动保障所第一时间启动联动机制,联合幺铺人民法庭组建专项调解组,通过“背靠背调解”“法律释明+情感疏导”双轨并行的策略展开攻坚。
首轮调解中,法庭庭长带队采取分层突破:向劳动者承诺“案件管到底”,为超市经营者剖析拒付劳动报酬的刑事风险,并现场开展维权普法。经过4小时协商,9名劳动者与经营者达成协议,约定分两期支付工资31004元,法庭同步出具具有强制执行效力的调解书。半月后,首批调解成功的案例形成示范效应,剩余11名劳动者顺利达成33688.5元的调解协议。两批调解书均明确“逾期可申请全额执行”条款,为劳动者吃下“定心丸”。
“让每一份劳动都有尊严,让每一滴汗水都不白流。”幺铺人民法庭负责人表示,本案通过非诉解纷机制高效化解矛盾,既降低群众维权成本,又警示企业严守劳动法底线。近年来,该镇深化“枫桥经验”实践,2024年累计通过诉前调解化解纠纷217件,涉案金额超300万元,切实将“司法为民”理念转化为社会治理实绩。
编辑:董博