贵州坚持“三化”推动职业技能培训取得实效

法治日报全媒体记者 王鹤霖 王家梁 通讯员 刘丽梅

近年来，贵州省大力实施“技能贵州”行动，聚焦推动实现“人人学技能、人人有技能、持续提技能、力争高技能”目标，建立健全工作机制，清单化、项目化、工程化推进“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”四项培训工程取得实效。

据介绍，贵州积极构建以行业企业为主体、职业院校为基础、政府推动和社会机构相结合的工作体系，聚焦省重点企业建立规模以上企业培训指导制度，推动健全职工终身职业技能培训制度。鼓励企业依托培训中心、实训基地、大师工作室等开展培训。落实“新八级工”制度，保障和提升技能人才待遇。

聚焦重点产业行业企业技能人才需求，贵州深入实施“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”四项工程，推行“以岗定训”制度，开展针对性培训。积极争取人社部、国家铁路局支持，将贵州作为全国开展铁路建设产业工人订单班培训试点之一，开展铁路建设产业工人专项培训，培训后输送到中铁五局等央企高质量就业。并组织省内技工院校与省内外学校开展校校合作，开设共育班。组织省内技工院校与广东、浙江等省内外企业开展校企合作，围绕省外企业需求开设“订单班”，扎实开展粤黔技能培训协作，开展“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程培训等。

此外，贵州联合发改等部门加强公共实训基地与职业技能培训共建共享，围绕“六大产业基地”布局及特色产业发展需求，建成“贵州酱酒”“贵州磷化工和新材料”等省级职业技能培训基地8个、市级8个、县级22个，在建22个。着力推进职业技能培训基地标准化规范化建设，积极争取财政衔接推进乡村振兴补助资金，用于基地实训设施设备升级改造和开展培训。