法治号
近日，贵州省黔东南州剑河县人民法院成功化解一起追索劳动报酬纠纷，涉案当事人有30余人，在调解员组织下双方达成调解，签订了调解协议，并共同向剑河县人民法院申请司法确认，有效避免了矛盾纠纷的进一步激化，受到当事人的一致好评。
据悉，2022年8月，王某雇佣姜某等30余人在剑河县某项目中从事木工，2023年5月竣工后，王某仅支付了姜某等人的部分工资，剩余尚未支付的部分，王某向姜某等30余人分别出具《承诺书》，承诺于2023年春节前支付，但王某未按期履行支付义务，双方引发矛盾，向法院提起诉讼。
收案后，立案法官审查了当事人的起诉材料，认为该案件有调解的可能，在征求当事人意见后将案件委派至剑河县诉前人民调解委员会。经过调解员多方联系，王某承认欠款事实，其表示因资金困难无法一次性支付劳动报酬，但其愿意分期支付。
最终双方达成协议。在调解员的指导下，姜某等30余人共同推选两名代表人与王某签订了调解协议，并向剑河县人民法院申请司法确认。
下一步，剑河法院将坚持以人民为中心的发展思想，创新发展新时代“枫桥经验”，将大小矛盾纠纷依法调解，做好矛盾纠纷的源头预防和前端化解，打造共建共治共享的社会治理大格局。
调解现场
编辑：张楚瑶