张小凤公司治理与合规创新工作室首次沙龙举办

继2024年4月中国茶叶股份有限公司对“张小凤公司治理与合规创新工作室”正式授牌后，6月12日，“张小凤公司治理与合规创新工作室”成功举办第一次合规沙龙活动。本次沙龙以“消费品行业合规创新”为主题，来自食品、服装、饮料、酒店、法治媒体等行业的12名资深法律合规专家参加了本次活动。

工作室向与会专家重点介绍了中国茶叶全品类一体化运营品牌业务、中国茶叶全产业链质量安全管控体系、中国茶叶PBM专项合规创新计划等，与会人员围绕消费品行业合规治理体系建设、合规创新等问题进行了深入探讨和精彩发言。

近年来，为深入学习贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，中粮集团和中国茶叶大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，成立创新工作室，正是中粮集团、中国茶叶进一步发挥高技能人才的示范带动作用，凝聚创新源头、培育创新力量、营造创新文化的重要举措。

“张小凤公司治理与合规创新工作室”的牵头人张小凤现任中国茶叶党委委员、副总经理、总法律顾问兼首席合规官，享受国务院政府特殊津贴，国务院国资委“中央企业十佳优秀法律顾问”、中粮集团最高团队奖项“百战奖”成员等多个奖项。曾任中粮集团法律合规部副总监、中国土产畜产进出口总公司总法律顾问、中国茶叶股份公司董事会秘书。

张小凤敢于创新、勇于实践。作为“法律体检”管理方法的首创人，张小凤提出并设计了“法律体检”管理方法，该创新方法入选国务院国资委管理提升系列丛书典型案例，并在中粮集团推广实施十余年，扎实夯筑法律合规管理基础，持续提升法律合规治理水平。近期，张小凤总结多年涉外合规实践经验，创新性地提出了“合规是治理”的理念，创新性提炼了“三线四维十二健”的合规治理模型，总结了50多项涉外合规风险管控工具和应对策略，并出版专著《合规国际化：中国企业走出去合规风险防控指南》。该著作构建了涉外合规治理体系、总结了实战性操作范例、提供了实用性解决方法和工具，具有很强的创新性、可操作性和可复制性，是中国企业走出去、国际化经营的合规风险防控与应对指导书、工具书、参考书。

《合规国际化：中国企业走出去合规风险防控指南》和“法律体检”都是张小凤对其30多年世界500强企业重组并购、诉讼仲裁、法律合规管理实践和经验的总结和升华，旨在尝试为中国企业的合规治理探索实用、有效解决方案，贡献新的知识增长，提升合规生产力。“工作室的愿景是：合规，让商业更美好，让世界更美好。”张小凤强调说。

从消费品全行业乃至国有企业范围来看，在公司治理和合规建设方面成立专门的创新工作室，本身就是一项组织创新和方法创新，体现了中粮集团和中国茶叶对国有企业公司治理与合规工作的高度重视。

据悉，“张小凤公司治理与合规创新工作室”将继续深入开展公司治理和合规创新研究，举办合规沙龙，持续促进业规深度融合，为企业培养高质素合规人才；同时，切实保障行业相关参与者利益，发挥合规引领示范作用，为广大消费者和客户提供高标准、高品质的放心好产品，推动实现公司和行业高质量发展。 

与会人员表示，“期待‘张小凤公司治理与合规创新工作室’关于中国茶叶PBM专项合规计划的新的创新成果尽快问世，对消费行业法律合规带来新的借鉴和参考。”

图一：张小凤公司治理与合规创新工作室荣誉授牌

图二：《合规国际化：中国企业走出去合规风险防控指南》

图三：《中粮集团法律体检推广手册》