法治号
浙江省宁波市象山县针对镇街执法人员“本本族”、部门执法人员“偏科生”、数字化执法平台应用不熟练、常规单一培训难以满足个性化需求等问题，以打造“一专多能”执法人员为目标，坚持“教、学、练”三位一体，创新推出综合执法“E执培优”项目，首创场景情景模拟、限时过关打卡、成绩晾晒评比的沉浸式“执法大练兵”，全面提升执法队伍法治素养和业务水平，切实打通基层治理的“神经末梢”。
今年以来，象山县已组织28个执法单位、针对12个执法领域开展多跨培训指导，参训人次4775余次，镇街执法人员作出行政处罚2492起，部门执法人员跨部门作出行政处罚449起，8个领域合计25个案由实现办案零的突破。
多维度培训指引，筑牢培优“稳定石”
建立健全“线上线下双渠道、县乡一体双层次”执法培训体系，县级层面通过平台网课学习、专家专题讲座等形式，推动“专科执法”向“全科执法”转变；综合执法办录制“象小执课堂”，深入剖析规范化执法全流程，提供“教科书式”执法指引；乡镇（街道）层面组织开展内部培训，小班化指导、精细化提升执法人员业务能力。目前，已发布视频课堂十余个，开设“周五云课堂”20期。
沉浸式技能评测，启动培优“快进键”
全新打造集培训测试和宣传教育功能于一体的综合执法练兵场，预设21个多跨高频执法场景，模拟现场执法对话、办案流程，设定打分规则，要求部门下沉人员及镇街执法人员与现场演员（AI数字人）通过对话、制作文书等操作过关打卡，并将参与率和考试成绩纳入对镇街“大综合一体化”改革综合考核评价体系，倒逼执法规范化、数字化水平提升，同时依托练兵场景，打造普法品牌栏目，提高公众法律意识。今年累计开展三期“大练兵”，参与人数达到1097人，合格率超过95%。
智能化实战增效，锁定培优“靶向标”
在实际执法工作中，充分运用数字化手段，分析执法行为，及时预警执法不规范行为，实现全覆盖实战提效。利用大数据分析技术，对执法数据进行深度挖掘和分析，为执法决策提供科学依据。建立数字化执法指挥中心，实现对执法现场的实时监控、执法抽检和指挥调度，确保执法行动的高效协同。通过实战练兵，总结经验教训，优化执法流程，为提升执法质效提供更为坚实的保障。今年以来，通过指挥中心监督发现不规范执法行为17起、预警不规范案件20余件。
数字化迭代升级，搭建培优“脚手架”
为有效破解缺少教程、缺少资源、缺少场地、缺少考官“四个缺少”问题，推进“数字化大练兵”小程序开发。整合现有执法练兵资源，如法规、案例库、高频事项库等，实现数字化存储和检索。建设在线学习模块，开发在线课程，涵盖执法法规、程序和技能等内容，提供视频教程、文档资料和在线测试，帮助执法人员随时随地进行学习和自我评估，并形成记录。建设模拟演练模块，构建虚拟执法场景，以提升基层执法队员一线实战能力。（陈珂）
编辑：李超